Ilie Bolojan, despre crearea condițiilor pentru dezvoltarea economică
Ilie Bolojan a declarat că pentru a putea fi create condiții pentru dezvoltarea economică, din anul 2026, trebuie ca deficitul să fie adus la un nivel sustenabil.
„Legat de discuţiile care sunt privitoare la pachetul de administraţie, trebuie să fim cât să poatem de corecţi faţă de români.
Ca să putem crea condiţii pentru dezvoltare economică, începând de anul viitor, ca să reluăm creşterea, că ne place, că nu ne place, trebuie să ne aducem acest deficit la un nivel sustenabil. Asta înseamnă că noi astăzi plătim dobânzi foarte mari. Şi doar dobânzile se ridică la 3%”, a spus premierul Ilie Bolojan, la Ştirile ProTV.
„O componentă importantă sunt cheltuielile de personal”
De asemenea, acesta a precizat că, „pentru a nu mai crește taxe, şi nu îşi doresc să crească taxe, trebuie să ne controleze cheltuielile”.
„O componentă importantă sunt cheltuielile de personal. Anul trecut, când s-a format bugetul, s-a estimat o scădere de 5% a cheltuielilor de personal, dar, din păcate, am constatat la jumătatea anului, când am preluat guvernarea, că acestea crescuseră pe primul semestru cu 10%, deci de la 77 de miliarde la aproximativ 85 de miliarde. Recomandări Sondaj INSCOP pentru Primăria București: scorul începe să se strângă între candidații de pe primele trei locuri.
Doar după măsurile care au fost luate în luna iulie, au început să scadă cheltuielile cu salariile şi, de exemplu, în luna octombrie a acestui an, faţă de octombrie, anul trecut, este prima dată când ne-au scăzut cheltuielile cu 500 de milioane de lei, în loc de 14,2 miliarde cât a fost anul trecut fondul total de salarii în sector public, am ajuns acum la 13,7 miliarde”, a menţionat premierul.
Unii pot să facă reduceri de personal, alții pot să lucreze la sporuri
Conform lui Ilie Bolojan, ceea ce îşi propune Guvernul este să ţină această linie şi în 2026.
„În pachetul de reformă în administraţie, s-a prevăzut această anvelopă de recomandare, ca toate ministerele să aibă în vedere, pe anul viitor, o reducere a cheltuielilor faţă de anul acesta, până la 10% din anvelopa salarială.
Asta înseamnă că unii pot să facă reduceri de personal, dacă se constată că este personal excedentar, şi în multe locuri avem această situaţie, alţii pot să lucreze la sporuri sau la alte măsuri de cheltuieli, care să ţină cheltuielile de salarii la un nivel rezonabil.
(..) Din păcate, în ultimii ani au fost întotdeauna scăpate de sub control (cheltuielile, nr), între ceea ce îţi estimezi la început de an şi ceea ce atingi la final de an, este o mare diferenţă”, a spus Ilie Bolojan, la Știrile ProTV.
Preluat de la: Unimedia.info