„Nu mai aveam energie. Simțeam un sentiment de vinovăție și de rușine că primeam salariul pentru nimic. Aveam impresia că sunt invizibil pentru companie”, adăuga el.

În 2018, tribunalul specializat în dreptul Muncii din Paris a considerat că este posibil să se „prezume existența unei hărțuiri morale” care a antrenat alterarea „sănătăți sale fizice și mentale”. Compania a atacat decizia în instanța superioară.

Săptămâna trecută, Curtea de apel din Paris a decis despăgubiri de peste 50.000 de euro, deschizând calea recunoașterii oficiale a fenomenului bore-out de către justiția franceză.

Bărbatul care a adus cazul în fața justiției, Frédéric Desnard, este în șomaj de atunci și caută încă un loc de muncă, potrivit francetvinfo.fr.

Preluat de la: Publika.md