„Nu reușesc în timp util sau au nevoie de timp suplimentar pentru a examina materialele complexe”, explică Bulmaga.

Potrivit lui Bulmaga, inspectoratul a ajuns în această criză de cadre, pe parcursul ultimilor ani, odată cu moratoriului din 2018 asupra angajării personalului în sectorul bugetar, prelungit an de an și care ar urma să se încheie la 31 decembrie 2024.

Guvernul a aplicat atunci moratoriul pentru a gestiona mai bine banii publici și pentru a-i direcționa spre „domeniile prioritare”. Timp de 6 ani, numărul posturilor vacante în instituțiile statului puse sub moratoriu a crescut cu 13% și a ajuns la peste 15.000 de unități.

Excepție de la moratoriu face „personalul strict necesar” care poate fi angajat pentru „realizarea misiunii autorității publice”. Astfel, Guvernul a organizat, la începutul anului 2024, „în premieră”, un tîrg de cariere, în cadrul unei campanii de recrutare pentru suplinirea celor peste 200 de funcții publice vacante.

Preluat de la: Noi.md