Disputele aprinse privind absorbția unei universități continuă să rămînă aprinse

Inițiativa, lansată de Ministerul Educației, a fost analizată inclusiv în cadrul unei întîlniri desfășurate pe 11 decembrie, la care au participat ministrul Dan Perciun, rectorul UTM Viorel Bostan, autoritățile locale din Cahul și colectivul USC.

Potrivit explicațiilor prezentate public, principalul argument al reorganizării îl constituie declinul demografic din sudul Republicii Moldova.

Totuși, doctorul în științe agricole și conferențiarul universitar Pintilie Pîrvan avertizează că o decizie de asemenea amploare trebuie precedată de o analiză profundă, transparentă și profesionistă, pentru a evita suspiciuni legate de interese administrative sau personale.

În opinia sa, lipsesc mai multe evaluări esențiale, printre care:

-analiza cauzelor reale ale declinului demografic și impactul pe termen lung al reorganizării asupra regiunii;

-corelarea ofertei educaționale cu nevoile reale de specialiști în sud – profesori, cadre medicale, specialiști în agricultură, IT, inginerie și servicii sociale;

-o evaluare comparativă clară a performanței financiare a USC și UTM;

-valorificarea infrastructurii și a potențialului strategic al Cahulului, mai ales în contextul unei viitoare Reforme Administrativ-Teritoriale.

Rectorul Universității de Stat din Moldova, Igor Șarov, a criticat dur această inițiativă.

„Orice intenție de reorganizare care, în percepția publicului, ar putea duce la menținerea aceleiași familii la conducerea unei universități pentru un total de aproximativ 44 de ani, contravine flagrant principiilor de transparență, alternanță și democrație. Astfel de practici, chiar și ca percepție, nu pot fi asociate cu un stat european precum Republica Moldova. Nu sîntem Coreea de Nord. Reforma universitară nu poate fi justificată prin calcule administrative sau eforturi de ”optimizare” dacă prețul ei este autonomia universitară, echilibrul regional și încrederea publică”, a scris Șarov într-o postare pe Facebook.


Preluat de la: Noi.md