O altă prevedere importantă este că, la încetarea raporturilor de muncă, angajatorul nu va mai putea cere restituirea tichetelor deja acordate. Sumele transferate vor putea fi utilizate de fostul salariat pînă la expirarea termenului de valabilitate.

Proiectul mai prevede posibilitatea ca valoarea nominală a tichetelor să fie majorată, iar diferența să fie considerată deductibilă fiscal, în limitele prevăzute de Codul fiscal.

Totodată, documentul clarifică modul de calcul al valorii totale a tichetelor: aceasta se va determina în funcție de numărul de ore efectiv lucrate în luna precedentă, raportat la norma de opt ore pentru zi și șapte ore pentru noapte, înmulțit cu valoarea nominală a unui tichet, iar rezultatele vor fi rotunjite conform regulilor matematice.

De asemenea, se introduce posibilitatea ca angajatorii să acopere simultan costurile hranei organizate și ale tichetelor de masă, inclusiv pentru angajații care lucrează în schimburi de zi și de noapte — o măsură ce ar putea oferi mai multă flexibilitate companiilor cu activitate continuă.

Proiectul urmează să fie supus consultărilor publice înainte de adoptarea finală.

Preluat de la: Noi.md