Amîndoi și-au găsit primul loc de muncă la o companie farmaceutică autohtonă, care produce medicamente și suplimente alimentare la standarde europene.

„Acest ajutor financiar este o motivație care îi face pe tineri să rămînă aici, să-și construiască cariera acasă. Pentru mine, indemnizația de 3.000 de lei pe lună înseamnă stabilitate și șansa de a investi în dezvoltarea profesională”, spune Maria Savin, chimistă în cadrul companiei.

La rîndul său, Denis Mocanu, angajat în departamentul de control al calității, consideră sprijinul un pas important pentru siguranța sa financiară: „Nu am mult timp de cînd activez, dar deja simt că e un domeniu în care mă pot dezvolta. Acești bani suplimentari din partea statului îi voi pune deoparte timp de un an, ca să am o bază financiară sigură în caz de situații excepționale.”

Programul +3.000 lei pentru cariera ta oferă, timp de 12 luni, o indemnizație lunară de 3.000 de lei pentru tinerii cu vîrsta între 18 și 35 de ani, angajați pentru prima dată în una dintre cele șapte industrii strategice: farmaceutică, electronică, automotive, textilă, agro-alimentară, materiale de construcție și industrii creative. Întregul proces este digitalizat prin aplicația EVO, care permite verificarea eligibilității și asocierea contului bancar.

Reprezentanții companiei autohtone subliniază că programul reprezintă o oportunitate reală pentru a atrage și păstra tineri specialiști în țară: „Experiența acestor doi angajați arată valoarea reală a programului: ei se simt motivați, sprijiniți și au șansa de a-și construi viitorul aici, în Moldova.”

Astfel, indemnizația lunară de 3.000 de lei devine un sprijin concret pentru tinerii care aleg să-și construiască viitorul acasă, în Republica Moldova.

Preluat de la: Noi.md