***

Cum îți va afecta inteligența artificială activitatea profesională: te va ajuta sau, dimpotrivă, va dori să te înlocuiască? Decide tu însuți.

Companiile sunt dornice să implementeze inteligența artificială în cel mai scurt timp posibil pentru a reduce costurile, a crește eficiența și a înțelege mai bine capacitățile acestei tehnologii avansate. De exemplu, IBM a înlocuit sute de specialiști în resurse umane cu aplicații informatice, bazate pe inteligența artificială. La giganți precum Microsoft și Google, peste un sfert din tot codul software este scris de inteligența artificială. Acum, programatorii pot deja folosi inteligența artificială ca asistent personal și editor.

Aceste informații provoacă îngrijorări că în cele din urmă IA ne va înlocui pe toți la locul de muncă. Într-adevăr, conform sondajelor recente, doar 23% dintre cetățenii obișnuiți (care diferă de experții în IA) cred că IA va influența pozitiv locurile de muncă.

Acest lucru se datorează parțial faptului, că anterior a fost dificilă determinarea amplorii impactului IA asupra pieței muncii din SUA.

Studiind impactul IA asupra pieței muncii, unii economiști încearcă să facă distincție între ceea ce ei numesc automatizare prin IA și completare prin IA. Să explicăm:

Automatizarea prin IA (sau automatizarea bazată pe IA) implică înlocuirea completă a unui om cu un sistem de inteligență artificială, deoarece acesta este capabil să îndeplinească sarcini fără participarea umană;

Completare prin IA (sau completarea bazată pe IA) înseamnă că inteligența artificială, care îndeplinește o anumită sarcină, se transformă într-un fel de completare a omului, un asistent al omului și, în același timp, IA trebuie să fie controlată de un om.

Vom cita rezultatele unui studiu privind impactul IA asupra pieței muncii din Statele Unite în perioada anilor 2015 – 2022. Automatizarea IA duce la salarii mai mici și la o rată a șomajului mai mare, în timp ce utilizarea IA ca o completare a oamenilor permite o creștere a salariilor pentru lucrătorii mai calificați și crearea de locuri de muncă în noi domenii de activitate. Ce preferă IA să facă: să-i înlocuiască pe lucrători sau, dimpotrivă, să-i ajute? Cercetătorii de la Anthropic (o companie de dezvoltare IA; apropo, unul dintre cei mai populari asistenți IA, Claude, este opera ei) au decis să răspundă la această întrebare. Constatările făcute de Anthropic au fost prezentate în formă cantitativă. La finele anului 2024, specialiștii acestei companii au analizat un milion de dialoguri textuale între utilizatori și Claude, apoi au împărțit fiecare dialog în două grupuri: completare IA și automatizare IA. Cererile pentru sarcini specifice au fost apoi corelate cu profesii specifice (au fost 700), reieșind din specificul muncii efectuate. Și iată ce au arătat rezultatele: în medie, spre finele anului 2024 inteligența artificială (în acest caz, Claude) era deja capabilă să automatizeze sau să suplimenteze aproximativ 25% din sarcinile zilnice în toate profesiile din eșantion. Așadar, ne așteaptă pe toți o schimbare.

Măsura în care IA va influența o anumită ocupație depinde de specificul respectivei, deoarece IA are un impact diferit asupra diferitelor ocupații. Unele ocupații (cum ar fi programatorii și traducătorii) prezintă un risc mai mare de automatizare; altele (cum ar fi predarea universitară) ar putea fi completate de un asistent IA.

Ocupațiile legate de informatică au cea mai mare probabilitate de a fi înlocuite de IA, adică automatizarea prin IA (în medie, 23% din sarcinile din acest grup de ocupații ar putea fi automatizate de IA).

În același timp, dacă luăm în considerare profesorii și bibliotecarii, atunci în aceste domenii inteligența artificială, cel mai probabil, nu va înlocui, ci va completa munca umană (40% din sarcinile de lucru din aceste domenii pot fi completate cu IA). Pe fondul unei astfel de prognoze neașteptate, există și vești bune: în prezent, în aproape toate tipurile de activitate profesională, probabilitatea utilizării IA ca supliment pentru om depășește probabilitatea automatizării IA, adică a înlocuirii oamenilor cu inteligență artificială. Prin urmare, inteligența artificială este aparent capabilă – cel puțin pe termen scurt – să aibă un impact benefic mai mult ca unul distructiv.

Anthropic a subliniat limitele descoperirilor sale: deoarece a analizat exclusiv conversațiile textuale, analiza a subestimat modul în care inteligența artificială va modela crearea imaginilor sau videoclipurilor în industrii ca moda sau designul interior (și este posibil că nu au fost incluse locurile de muncă în afara SUA). Cel mai important, analiza Anthropic ne-a oferit o imagine convingătoare a modului în care oamenii foloseau sistemele de inteligență artificială la finele anului 2024. Însă, pe măsură ce capacitățile inteligenței artificiale evoluează și legile se schimbă, devine mai dificil că spunem care va fi impactul pe termen lung.

Da, concluziile specialiștilor Anthropic ne oferă o perspectivă rară și unică asupra modului în care sistemele avansate de inteligență artificială transformă forța de muncă. Cu toate acestea, analiza acoperă doar o săptămînă de date de la o singură companie de inteligență artificială: Anthropic. Fondată în 2021 de foști angajați OpenAI, Anthropic se laudă cu plasarea problemelor de siguranță care țin de inteligența artificială în centrul cercetării sale. Gestionarea și comunicarea adevărului despre modelele de inteligență artificială, care sunt pe cale să perturbe profund forța de muncă, sunt sarcini complexe și provocatoare pentru orice companie de inteligență artificială.

Tehnologiile avansate ne dau lecții

Industria tehnologiilor avansate printre primele a văzut cum IA își afectează forța de muncă. Potrivit Anthropic, aproximativ 56% dintre sarcinile care trebuie îndeplinite în domeniile informaticii și matematicii pot fi automatizate sau amplificate de IA, tendința fiind puternică spre automatizare.

În Statele Unite, peste șase milioane de oameni, sau aproximativ 3,8% din întreaga forță de muncă, sunt profesioniști din domeniul tehnologiei. Aceste locuri de muncă sunt rezistente la recesiune, bine plătite și la mare căutare. Dar acum sunt printre cele mai afectate de IA. Asta pentru că IA a devenit foarte bună la scrierea codurilor: același grup de cercetători de la Anthropic a descoperit că IA, dacă este utilizată pentru a crea un script, poate efectua aproape 80% dintre sarcini fără intervenția umană.

Este posibil ca, pe măsură ce sistemele de inteligență artificială devin mai puternice și cererea pentru produsele lor crește, să se creeze noi locuri de muncă în industria tehnologică. Ar putea apărea o categorie complet nouă de programatori, cum ar fi inginerii de securitate a inteligenței artificiale și inginerii etici. Cu toate acestea, deocamdată, este probabil ca numărul concedierilor să depășească numărul locurilor de muncă vacante. Așadar, cum ne putem pregăti pentru toate acestea?

Trebuie să înțelegi ce poate face IA, cum să o folosești și ce sarcini poți avea încredere că va îndeplini pe deplin și pe care – doar parțial. Mulți dintre noi folosim deja IA, de exemplu pentru a obține rețete, a planifica vacanțe, a găsi sfaturi și a crea planuri de exerciții fizice. Este important să fii conștient de punctele forte și punctele slabe ale diferitelor modele de IA, de prejudecățile lor, care le vor accentua deficiențele în viața reală, și de potențialele riscuri la adresa confidențialității. Citește mai multe despre inteligența artificială, aprofundează-ți cunoștințele și cunoaște aspectele pozitive, dar și avertismentele.

Astăzi, majoritatea oamenilor au deja oportunitatea de a utiliza IA în munca lor, dar nu toată lumea își dorește să facă acest lucru. De acum înainte, putem, de exemplu, să efectuăm cercetări și mai rapid și să comunicăm mai eficient, folosind IA ca asistent personal. Dacă ți se cere să prezinți argumente în timpul lucrului, apelează la inteligența artificială și roagă-o să le verifice. Poți chiar cere sfaturi de la IA, o poți întreba cum să te pregătești pentru schimbările din domeniul în care lucrezi.

Inteligența artificială este ca un tsunami: la fel de puternică și neîndurătoare. Cu toate acestea, va lovi pe fiecare în mod diferit. Este necesar să găsești un teren mai înalt pe care să urci, pentru ca după ce l-ai escaladat să te poți ascunde de impactul valului – aceasta este cea mai eficientă strategie de supraviețuire. Cu alte cuvinte, aceasta înseamnă că trebuie să ne ridicăm deasupra temerilor și ignoranței noastre și abia apoi să mergem spre obținerea informațiilor necesare și asimilarea lor. A învăța să folosești toate aceste abordări în avantajul tău înseamnă să faci primul pas în direcția corectă. Persoanele capabile să se adapteze bine și să-și ocupe locul în acele domenii, care necesită activitate rațională, creativitate și principii morale din partea unei persoane, au mai multe șanse să supraviețuiască, iar unele, este posibil, chiar să reușească.

Preluat de la: Noi.md